Bí quyết phỏng vấn xin việc thành công
Phỏng vấn xin việc là một bước vô cùng quan trọng để có được công việc mà mình mong muốn.
Cẩm nang phỏng vấn xin việc bằng tiếng Trung
Phỏng vấn tiếng Trung là một phần không thể thiếu khi nộp hồ sơ tại công ty Trung Quốc.
Lỗi thường gặp khi phỏng vấn xin việc bằng tiếng Anh
Tiếng Anh là ngôn ngữ được sử dụng thông dụng top đầu thế giới.
Nhà tuyển dụng nên hỏi gì ứng viên khi phỏng vấn?
Với tư cách là người phỏng vấn, chúng ta cần hỏi những câu hỏi thực tế.
Nghệ thuật deal lương khi phỏng vấn hiệu quả nhất
Deal lương là bước cuối cùng và rất quan trọng trong quy trình tuyển dụng.
Cẩm nang xin việc ngành Kế toán và Kiểm toán
Kế toán, kiểm toán là hai khái niệm khác nhau với những công việc đặc thù và khác biệt.
Kinh nghiệm tuyển dụng nhân viên Sales hiệu quả
Nhân viên sales hay nhân viên bán hàng là người tiếp xúc trực tiếp với khách hàng.
Quy trình tuyển dụng nhân viên Spa
Tuyển nhân viên Spa là bước quan trọng để tìm người phù hợp với vị trí công việc.
Bí quyết phỏng vấn xin việc ngành Y Dược
Ứng viên ngành Y Dược sẽ phải trải qua những buổi phỏng vấn khắt khe đến từ nhà tuyển dụng.
Những điều nhà tuyển dụng muốn biết về bạn
Nhà tuyển dụng chỉ muốn biết về con người bạn và năng lực của bạn chỉ trong thời gian ngắn.
Tuyển dụng nhân tài thì Đừng nhìn vào bằng cấp
Muốn Tuyển dụng được nhân tài thì Đừng nhìn vào bằng cấp.
Bí quyết để lựa chọn được ứng viên tốt nhất
Tuyển dụng nhân tài là một trong những yếu tố tiên quyết để một công ty.
Quy trình tuyển dụng Nhân sự ngành Marketing
Nhân sự ngành Marketing giỏi luôn có nhiều cơ hội bởi nhận được sự săn đón của các Công ty.
Những điều nhà tuyển dụng mong đợi ở ứng viên
Phỏng vấn xin việc là những nỗi căng thẳng đến toát mồ hôi của các ứng viên.
Quy trình tuyển dụng nhân viên kinh doanh
Mỗi doanh nghiệp đều cần phải có một quy trình tuyển dụng nhân viên kinh doanh chuyên nghiệp.
Bí quyết chia sẻ lịch sử tiền lương khi đi phỏng vấn
Khi bạn đang phỏng vấn một công việc mới, bạn có thể được yêu cầu cung cấp lịch sử tiền lương.
Nghệ thuật giới thiệu công ty để thu hút ứng viên
Mọi người đều muốn làm việc cho công ty có những giá trị tuyệt vời.
Quy trình tuyển dụng nhân sự chuẩn
Tuyển dụng nhân sự là một trong những khâu quan trọng nhất đối với một doanh nghiệp.
Nghệ thuật từ chối ứng viên
Nếu từng là ứng viên bạn đều hiểu tâm trạng hồi hộp chờ đợi và thất vọng khi không được chấp nhận.
Bí kíp tuyển dụng sales xuất nhập khẩu
Tuyển dụng sales xuất nhập khẩu không dễ, đặc biệt là sự cạnh tranh của nhiều công ty trên thị trường hiện nay.
Lý do khiến bạn trượt trong phỏng vấn xin việc
Chắc hẳn không ít lần bạn cảm nhận rằng mình đã thể hiện rất tốt, trả lời câu hỏi rất hay và trôi chảy.
Bạn nên nói gì trong cuộc phỏng vấn?
Hiểu được những gì công ty coi là dấu hiệu năng lực cho phép bạn chuẩn bị cho công việc tiềm năng của mình….
Lý do công ty bạn không tuyển được nhân viên
Tuyển dụng nhân sự mới luôn là vấn đề quan trọng đối với
Kiểu nhà tuyển dụng khiến ứng viên ngán ngẩm
Trong một cuộc phỏng vấn, dù “mang tiếng xin việc” nhưng ứng viên cũng có những “quyền” nhất định.
Lợi thế của bạn so với các ứng viên khác là gì?
Nhà tuyển dụng thường khám phá điểm mạnh và thông tin của bạn bằng cách hỏi những câu hỏi mẹo trong quá trình phỏng vấn.
Trang phục phỏng vấn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng
Trang phục phỏng vấn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng.
Những lỗi cần tránh khi phỏng vấn online
Phỏng vấn online là gì? nó diễn ra như thế nào và bạn cần làm gì để không thất bại?
Nhà tuyển dụng “ghét” điều gì nhất ở ứng viên?
Đôi khi trượt phỏng vấn chẳng phải vì thiếu kinh nghiệm mà trượt đơn giản vì bạn khiến nhà tuyển dụng “ghét” mà thôi.
