Bản mô tả công việc Giám đốc Nhân sự
Giám đốc nhân sự là vị trí quản lý cấp cao, quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự trong các tổ chức và doanh nghiệp.
Giám đốc nhân sự là vị trí quản lý cấp cao, quản lý toàn bộ hoạt động nhân sự trong các tổ chức và doanh nghiệp.
Nhân sự cấp cao là những người có trình độ thực hiện công việc khó mang tính chiến lược trong mỗi doanh nghiệp.
CEO và CFO là hai vị trí quản lý cao cấp và quan trọng trong một bộ máy điều hành của một doanh nghiệp.
Quản lý nhà hàng là người chịu trách nhiệm điều hành tất cả các công việc trong nhà hàng.
CHRO (Chief Human Resources Officer) hay Giám đốc nhân sự hoặc Giám đốc tuyển dụng.
Quản lý cấp trung là vị trí trung gian giữa nhân viên và quản lý cấp cao.
Trợ lý giám đốc là vị trí không thể thiếu trong các doanh nghiệp hiện nay.
Headhunter đóng vai trò là “cầu nối” giữa nhân tài và doanh nghiệp.
Headhunt làm nhiệm vụ săn lùng “chất xám” và giới thiệu ứng viên cho công ty cần.
Associate Director là một thành viên thuộc lực lượng quản trị của doanh nghiệp.
Head hunter chuyên săn tìm ứng viên theo yêu cầu của một công ty thứ ba.
Headhunter là thuật ngữ thường được nhắc đến trong 5 năm trở lại đây.
Quản lý cấp trung là những cấp bậc quản lý trung gian giữa nhân viên và quản lý cấp cao.
Trưởng phòng kho vận chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động liên quan đến kho bãi.
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
1 Việc làm
0 Việc làm
1 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
17 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm
0 Việc làm