Thông tin tuyển dụng

• Số Lượng 1
• MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Tìm kiếm, thu hút và chọn lọc được những ứng viên phù hợp với yêu cầu công việc và nhu cầu tuyển dụng của Công ty:
  • Tạo và đăng quảng cáo tuyển dụng trên nhiều phương tiện truyền thông.
  • Sàng lọc CV xin việc và hồ sơ ứng viên.
  • Tiến hành sàng lọc ứng viên ban đầu qua điện thoại để lập danh sách ứng viên đủ điều kiện.
  • Phỏng vấn ứng viên trực tiếp ở nhiều vị trí khác nhau
  • Chăm sóc và tạo dựng mối quan hệ với ứng viên hiện tại và tiềm năng nhằm tối đa hóa hiệu quả giữ chân nhân sự và giới thiệu ứng viên mới:
  • Theo sát ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng.
    Cùng với đội ngũ TTS, CTV tuyển dụng chăm sóc ứng viên tối đa 7 ngày tính từ khi ứng viên nhận việc
  • Quản lý và phát triển kênh tuyển dụng nội bộ và thương hiệu tuyển dụng cho Công ty:
  • Viết bài, ảnh, video và nội dung nhằm xây dựng fanpage, website tuyển dụng chuyên nghiệp và thu hút ứng viên
  • Kết nối với ứng viên tiềm năng thông qua các nhóm nghề nghiệp trên mạng xã hội và trong các sự kiện
  • Đề xuất giải pháp khắc phục các vấn đề về quyền lợi của ứng viên sao cho hợp lý:
  • Lắng nghe và tổng hợp những ý kiến từ phía ứng viên, công ty
  • Đề xuất và tham vấn giải pháp nhằm xử lý kịp thời những vấn đề phát sinh nhằm nâng cao trải nghiệm ứng viên
  • Tham mưu, báo cáo và lập kế hoạch tuyển dụng đáp ứng nhu cầu của Công ty, bộ phận phòng ban:
  • Theo dõi số liệu tuyển dụng, trong đó có thời gian tuyển dụng, thời gian kết thúc và nguồn ứng viên.
  • Báo cáo số liệu và tiến độ tuyển dụng, các khó khăn đang gặp phải với Trưởng nhóm để kịp thời điều chỉnh và hỗ trợ giải quyết
  • Lập và báo cáo kế hoạch tuyển dụng hàng tuần - tháng.
  • Quản lý, đào tạo, hướng dẫn đội ngũ TTS, CTV tuyển dụng:
  • Điều phối đội ngũ TTS, CTV tuyển dụng hiệu quả nhằm đạt mục tiêu tuyển dụng, tối ưu chi phí
  • Phân bổ mục tiêu tuyển dụng cho từng bạn TTS, CTV tuyển dụng và giám sát tiến độ tuyển dụng của các bạn
  • Đào tạo các kỹ năng cho TTS, CTV tuyển dụng mới để các bạn có thể nhanh chóng bắt nhịp với công việc
  • Theo dõi, hướng dẫn đội ngũ TTS, CTV để nắm bắt kịp thời khó khăn của từng bạn, từ đó có phương án hỗ trợ các bạn phù hợp
• QUYỀN LỢI
  • Mức lương: cạnh tranh thị trường, theo năng lực
  • Cơ hội thăng tiến cao;
  • Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, bứt phá;
  • Phụ cấp ăn trưa ;
  • Xét tăng lương 6 tháng/lần;
  • Chế độ sinh nhật, cưới hỏi, ốm đau, …
  • Thưởng tháng - quý, thưởng nóng, thưởng dự án, thưởng Lễ/Tết, tháng Lương thứ 13 ...;
  • Chế độ du lịch hàng năm;
  • Chế độ mua hàng ưu đãi cho CBNV, miễn phí khu vui chơi cho con em CBNV
  • Được tham gia các khóa đào tạo để nâng cao chuyên môn.
  • Được tham gia BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.
• YÊU CẦU
  • Nam/Nữ: năm sinh từ 1999 - 1993
  • Tốt nghiệp cao đẳng/ đại học chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Marketing hoặc Quản trị nhân lực
  • Thành thạo Word, Excel, Power Point...
  • Ít nhất 1 - 2 năm ở vị trí tương đương (nhân viên/chuyên viên tuyển dụng hoặc vai trò tương tự)
  • Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc thực tế trên các website tuyển dụng.
• Địa Chỉ 424 Nguyễn Trãi, Thanh Xuân, Hà Nội
• Lương 6 - 10 triệu
• Vị Trí Nhân viên
• Kinh Nghiệm 0 - 2
• Toàn Thời Gian
• 20/02/2023 - 22/03/2023
• Hà Nội
• Tuyển Dụng | Recruitment