Thông tin tuyển dụng

• Số Lượng 1
• MÔ TẢ CÔNG VIỆC
  • Triển khai thực hiện kế hoạch tuyển dụng các vị trí thuộc cấp nhân viên trong Công ty
  • Xây dựng kế hoạch và tổ chức chương trình đào tạo theo đúng quy định
  • Truyền thông nội bộ trong Công ty
  • Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp: tính lương, thưởng; phổ biến và theo dõi việc chấp hành nội quy; ban hành tài liệu
• QUYỀN LỢI
  •  Môi trường làm việc:Chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động
  • Được trải nghiệm làm việc số hoá và ứng dụng phần mềm Base/CRM cho toàn công việc
  • Lương từ 12-14 Triệu đồng/Tháng trở lên, theo năng lực và hiệu quả
  • Thưởng vượt doanh số Quý/Năm theo kết quả kinh doanh, đảm bảo nhận 13-15 tháng lương/năm
  • Phụ cấp ăn trưa, đồng phục, điện thoại
  • Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ lễ, phép theo quy định
  • Quà tặng sinh nhật, lễ tết, nghỉ mát, Teambuilding, BHXH, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khoẻ định kỳ năm
  • Quà tặng của Chủ tịch Công ty tới CBNV (8/3; 20/10, Lễ/Tết..)
  • Lộ trình tăng lương định kỳ, thường xuyên và đột xuất
  • Được cử học tập các chương trình đào tạo phát triển năng lực bản thân...
  • Nghỉ chiều Thứ 7, Chủ nhật.
• YÊU CẦU
  • Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực
  • Từ 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có tối thiểu 1 năm tuyển dụng, đào tạo
  • Ưu tiên có kinh nghiệm tuyển dụng Sales Engineer
  • Nắm được các kỹ thuật phỏng vấn
  • Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, thuyết trình
  • Có khả năng viết content (tuyển dụng, truyền thông nội bộ)
  • Thành thạo tin học văn phòng, phần mềm nhân sự, thiết kế đơn giản (Canva)
  • Sôi nổi, nhiệt huyết, sáng tạo và trách nhiệm
  • Dưới 30 tuổi, ưu tiên chưa lập gia đình
• Địa Chỉ Số 15 Lưu Quang Vũ, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội
• Lương 11 - 15 triệu
• Vị Trí Nhân viên
• Kinh Nghiệm 2 - 5
• Việc Làm Lương Cao
• 07/03/2023 - 07/04/2023
• Hà Nội
• Hành Chính | Văn Phòng - HR Executive - Nhân Sự | Human Resources