Thông tin tuyển dụng
- Số lượng 1
-
Mô tả công việc
- Tổ chức thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự đào tạo, chính sách, quy chế nội bộ, văn hóa doanh nghiệp.
- Quản lý thủ tục về Hợp đồng lao động và xử lý các tình huống phát sinh về quan hệ lao động, kỷ luật lao động.
- Xây dựng triển khai thực hiện và giám sát hệ thống đánh giá nhân sự công ty.
- Thực hiện chế độ chính sách cho người lao động, chế độ phúc lợi, BHXH theo quy định chung của công ty, chăm lo đời sống văn hóa, sức khỏe, tinh thần cho nhân viên.
- Thực hiện các công việc về hành chính quản trị, quản lý và lưu trữ văn kiện, công văn.
- Các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.
-
Quyền Lợi
- Xét tăng lương theo năng lực
- Môi trường làm việc trẻ, thân thiện, chuyên nghiệp
- Các quyền lợi khác theo quy định của công ty , lễ, tết, du lịch trong và ngoài nước
- Lương tháng 13
- Tạo điều kiện để ứng viên có môi trường làm việc tốt nhất
-
Yêu cầu
- Giới tính: chỉ tuyển Nữ
- Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý hành chính/Quản trị nhân lực/Luật/ Tiền lương/ Bảo hiểm…..của các trường Học viện hành chính, Lao động xã hội, Kinh tế quốc dân, Đại học Luật
- Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương.
- Hiểu biết và nắm vững các quy định của pháp luật về quản lý lao động, chế độ chính sách, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực
- Kỹ năng: Kỹ năng lập kế hoạch, tổng hợp và phân tích thông tin, kỹ năng giao tiếp …
- Chịu được áp lực, nhanh nhẹn, cẩn thận, làm việc có trách nhiệm.
- Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel, Sử dụng thành thạo các máy móc, thiết bị văn phòng
- Địa điểm làm việc 118 Nguyễn Du, Hai Bà Trưng, Hà Nội
- Lương 8 - 12 triệu
- Vị trí tuyển dụng Nhân viên
- Kinh nghiệm 2 - 5
